教育・研修制度
アイリスト1人1人の価値を高める
アンドシーの教育制度
アンドシーのアイリスト求人情報をご覧いただきありがとうございます。
アンドシーでは新しく転職・採用されたアイリストの皆さんが、自信をもってお客様を対応できるように最大6ヶ月間の研修期間を設けています。
未経験のメニューがある方はもちろん、技術面での悩みや課題をお持ちのアイリストさんも1から丁寧にレッスンを受けることができるのでご安心ください。
アンドシーには国内外でのコンテスト受賞者も在籍していますので、日頃のサロンワークからも良い刺激を受けることができる環境です。
まつげエクステ・まつげパーマ・アイブロウの各分野のトップクラスの技術者から直接指導を受けたノウハウが豊富にあり、社内・社外研修などスキルアップのサポートも充実しています。
お客様から信頼される
アイリストに成長できる
アンドシーではアイリストの皆さんが
自信を持ってお客様を対応できるための
マニュアルや教育体制を用意しています。
決められた手順を繰り返すことで
誰でも高い技術と接客力を身につけることができ、
お客様からたくさんの「ありがとう」を
いただけるアイリストに成長できます。
入社から
デビューまでの流れ
アンドシーにご入社いただいたアイリストの
デビューまでの流れを簡単にご説明いたします。
オリエンテーション
目安：入社から1週間
−
入社後の1週間でサロンのルールや商品知識を学ぶオリエンテーションを行います。お客様の対応やコミュニケーションなどから学ぶことができるため、基礎からしっかりと自分の知識を見直すことができます。
モデルレッスン
目安：入社後1〜2ヶ月以内
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ご経験のあるメニューの技術チェックを行います。未経験のメニューは1から、技術チェックで不合格となってしまったメニューはモデルさんを入れレッスンを行なっていきます。
いよいよデビュー
目安：入社後3〜6ヶ月以内
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全てのメニューで合格基準をクリアし、社内検定に合格するといよいよデビューとなります！アンドシーのアイリストとして、たくさんのお客様を笑顔にできるように一緒にがんばりましょう！
はじめての転職でも安心！
アンドシーの3つのサポート
アンドシーでは新しく加わったアイリストさんに
安心して働いていただくための
3つのサポートをご用意しています。
はじめての転職でも不安がないように、
先輩アイリストがしっかりとサポートします。
メンター制度
研修期間中は『メンター』と呼ばれる教育担当がマンツーマンでしっかりとサポートします。「誰に聞けばいいかわからない…」といった心配がありません。
個人面談の実施
研修期間中は毎月個人面談を行います。レッスンの進捗や目標の確認などはもちろん、相談したいことなどがあれば遠慮なくご相談ください。
LINEサポート
業務や技術に関する質問や相談は遠慮なくグループLINEにお送りください。
必要なアドバイスやサポートがいつでも受けられる体制になっています。
アンドシーでは『アイリストの働きやすさ』に
こだわった環境をご用意しています。
